2005年11月23日,在万华化学宁波工业园年产16万吨MDI装置成功开车之际,万华化学提出了感恩文化,号召全体万华人凝心聚力、众志成城,并将11月23日定义为“万华感恩日”。

时光荏苒,2022年11月23日,万华化学迎来了第18个感恩日,董事长廖增太发布致全体万华人的一封感谢信,全文如下!

时序更替,岁物丰成。转眼间我们又迎来了万华一年一度的感恩日。在这个饱含温情、意义深远的日子里,我谨代表公司向坚守在全球各地、奋斗在各个岗位的全体同事致以诚挚的问候,向背后默默奉献的广大万华家属、关心万华发展的社会各界朋友,衷心地道一声:谢谢!感谢你们对万华的理解、信任与支持!

从2005年至今,万华感恩日已经走过了十八个年头。感恩的文化,联接起每一位万华人,凝聚起四十余年磅礴的奋斗之力,激励着我们成长奋进,砥砺前行。

感谢锐意开拓 艰苦创业的万华人

今年,尼龙12和硅共聚PC等多套自主创新的生产装置成功开车,烟台工业园在创建世界领先化工园区的征程上又迈出了坚实一步;万华蓬莱工业园勇开新局,一座绿色、生态、低碳示范化工园区的建设大幕正徐徐拉开;福建、眉山、宁波工业园克服高温等许多不利因素的影响,正在奋力描绘最美的蓝图,你们将万华人的“四个特别”精神和优良文化传统撒播在一片片热土上,在万华的新版图上书写新的“万华故事”。

感谢勇毅担当 携手抗疫的万华人

今年,国内疫情散点多发,各生产基地都遭遇过员工隔离、在岗人手不足的情况,我们可爱可敬的同事们以厂为家,吃住在办公室、报告厅、餐厅、会议室,特别是今年10月,宁波疫情形势陡然升级,岗位人员严重不足,烟台和福建基地派出大批员工逆行赴甬支援,保证了宁波工业园的正常运行,谱写了新的“团队致胜”。万华海外销售团队奔走在疫情肆虐的世界各国,拓市场,保交付,万华匈牙利公司长期防疫和生产两手抓,你们的担当和奉献精神支撑了海外业务的健康发展。

感谢不遗余力 引才育智的万华人

在“人才年”管理主题的指导下,各部门勇担人才引育重任,与人力资源部一道紧密合作,创新招聘思路,五千余名新万华人加入我们这个大家庭,创历史引才数量高峰。万华大学建设再上台阶,近万人参与培训,培训体系日臻完善,让“理想担当、文化自觉”的校训在广大万华人心中生根发芽。“三再三得”掀起全员学习、全员进步、全员成长的热潮,夯实一线员工能力,助力装置稳定运行。万华人通力配合,共同打造出爱才有热度、引才有力度、育才有高度、留才有温度的局面,助力万华人才之林枝繁叶茂,为公司的持续发展注入澎湃动力。

这些成绩的取得,离不开每一位万华人,你们以奋斗致敬热爱,用青春无悔付出。在此,向你们致以崇高的敬意与衷心的感谢!

今年,是万华新五年规划的起笔之年。我们要以党的二十大精神为指引,坚持“实施高质量投资战略,夯实可持续发展基础”的新工作指导方针,在打造百年老店的漫漫征途上,常怀感恩之情,牢记使命嘱托,以涓滴之心汇聚成助推公司高质量发展的磅礴伟力,献礼伟大时代。

九万里风鹏正举,扬帆起航正当时。站在新的历史起点上,让我们乘着时代的浩荡东风,以感恩之心点亮梦想,以奋斗之我开创未来,以昂扬斗志搏击风雨,以矫健身姿乘风破浪,勇担使命,追赶跨越,开启万华高质量发展的新篇章!

万华化学集团股份有限公司董事长:廖增太 

2022年11月23日